Αντικείμενο της δράσης είναι η παροχή υπηρεσιών θεωρητικής κατάρτισης και πιστοποίησης ψηφιακών και «πράσινων» γνώσεων, σε 150.000 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ, άνω των 18 ετών με το σύστημα των επιταγών κατάρτισης (training voucher). Η δράση υλοποιείται στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – NextGenerationEU.
Ο ωφελούμενος μπορεί να επιλέξει ανάμεσα σε πολλά προτεινόμενα προγράμματα που αφορούν σε ψηφιακές και «πράσινες δεξιότητες υψηλής ζήτησης στην αγορά εργασίας. Η διάρκεια τους είναι 80 ώρες και υλοποιούνται με την μέθοδο της μεικτής μάθησης (12 ώρες δια ζώσης τηλεκατάρτιση, 48 ώρες σύγχρονη τηλεκατάρτιση και 20 ώρες ασύγχρονη τηλεκατάρτιση).
Τα προγράμματα οδηγούν σε πιστοποίηση φυσικών προσώπων σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO/ IEC 17024 ή μέσω διεθνώς αναγνωρισμένων πιστοποιήσεων για ψηφιακές δεξιότητες.
Το εκπαιδευτικό επίδομα ανέρχεται σε 5€/ώρα κατάρτισης, δηλαδή 400€, σύμφωνα με τις ώρες κατάρτισης του προγράμματος.
Σκοπός του Προγράμματος:
Το πρόγραμμα κατάρτισης αποσκοπεί στην επιμόρφωση επίθεωρητικών γνώσεων αναφορικά με τις επιχειρηματικές δεξιότητες που απαιτούνται ώστε να αξιοποιήσουμε τις Πράσινες Ευκαιρίες που έπονται.
Σύντομη Περιγραφή του Προγράμματος:
Το πρόγραμμα κατάρτισης προσφέρει τόσο θεωρητικές όσο και εφαρμοσμένες γνώσεις αναφορικά με την πράσινη επιχειρηματικότητα την επιχειρηματικότητά γενικά αλλά και την πράσινη επιχειρηματικότητά τις Επιχειρηματικές Δεξιότητες και τις πράσινες δεξιότητες για την εκμετάλλευση των Πράσινων Ευκαιριών.
Αναλυτική Περιγραφή:
Το πρόγραμμα κατάρτισης αποσκοπεί στην επιμόρφωση επί θεωρητικών γνώσεων αναφορικά με τις επιχειρηματικές δεξιότητες που απαιτούνται ώστε να αξιοποιήσουμε τις Πράσινες Ευκαιρίες που έπονται.
Το πρόγραμμα κατάρτισης προσφέρει τόσο θεωρητικές όσο και εφαρμοσμένες γνώσεις αναφορικά με την πράσινη επιχειρηματικότητα την επιχειρηματικότητά γενικά αλλά και την πράσινη επιχειρηματικότητά τις Επιχειρηματικές Δεξιότητες και τις πράσινες δεξιότητες για την εκμετάλλευση των Πράσινων Ευκαιριών.
Μέσα από την εκπαιδευτική διαδικασία επιδιώκεται η αύξηση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων των εκπαιδευομένων δια της εξοικείωσης τους στις σύγχρονες Επιχειρηματικές δεξιότητες .